Kanwil Kemenkum Sulbar Perkuat Disiplin Pegawai Demi Wujudkan Pelayanan Publik Prima di Mamuju

Penulis: Surya Dinata  •  Senin, 18 Mei 2026 | 10:36:26 WIB
Kepala Divisi Pelayanan Hukum Kanwil Kemenkum Sulbar tekankan pentingnya disiplin pegawai dalam apel pagi.

MAMUJU — Kepala Divisi Pelayanan Hukum Kanwil Kemenkum Sulbar, Hidayat Yasin, meminta seluruh pegawai untuk menjaga konsistensi dan dedikasi dalam melaksanakan tugas. Ia menekankan pentingnya meningkatkan semangat kerja secara akuntabel dan optimal, merespons arahan langsung dari Kepala Kanwil Kemenkum Sulbar, Saefur Rochim.

Disiplin Jadi Fondasi Utama Pelayanan

Dalam arahannya, Hidayat menyebut apel pagi bukan sekadar rutinitas, melainkan momentum strategis untuk memperkuat disiplin dan integritas. "Disiplin adalah fondasi utama dalam mendukung peningkatan kualitas kinerja organisasi," ujarnya di hadapan peserta apel.

Ia juga mengingatkan pentingnya ketepatan waktu kerja sebagai bentuk tanggung jawab aparatur sipil negara. Menurutnya, kedisiplinan kehadiran menjadi cerminan integritas pribadi sekaligus institusi.

Nilai BerAKHLAK Wajib Diterapkan Setiap Hari

Hidayat turut menyampaikan pesan Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum mengenai implementasi nilai-nilai BerAKHLAK. Nilai-nilai itu mencakup Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Ia berharap nilai-nilai tersebut tidak hanya menjadi slogan, tetapi benar-benar membudaya dalam setiap tugas dan fungsi pegawai. "Ini harus menjadi budaya kerja yang diterapkan secara konsisten dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat," sambungnya.

Target WBBM: Birokrasi Bersih dan Melayani

Pada kesempatan yang sama, Hidayat Yasin mengingatkan seluruh pegawai untuk memperkuat komitmen bersama. Targetnya adalah mempertahankan dan mewujudkan predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Ia menegaskan keberhasilan pembangunan zona integritas tidak bisa dicapai sendiri-sendiri. Kerja sama dan dukungan seluruh elemen organisasi menjadi syarat mutlak untuk meraih predikat tersebut.

Budaya Saling Ingatkan demi Kemajuan Organisasi

Menutup arahannya, Hidayat mengajak seluruh pegawai untuk membudayakan sikap saling mengingatkan antar rekan sejawat. Menurutnya, lingkungan kerja yang positif, profesional, dan berorientasi pada kemajuan organisasi hanya bisa tercipta jika ada keterbukaan dan soliditas.

Ia berharap seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Sulbar semakin solid dalam meningkatkan kualitas pelayanan. Profesionalisme dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai aparatur negara harus terus dijaga.

Reporter: Surya Dinata
Sumber: kabarsulbar.com This article was automatically rewritten by AI based on the source above without altering the facts of the original article.
Back to top